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生育保险报销多少

2016-11-30
导读:生育保险到底能报销多少,是不少孕妈咪关心的问题,快点来瞧瞧吧!
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女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付。

其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。

生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。也就是说,生育津贴不会低于单位平均工资标准。

举例来说,一名女职工每月生育津贴为 5000 元,而用人单位当月的平均工资为 4500 元。

由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的 500 元用人单位不能克扣。

假如女职工每月生育津贴为 3500 元,而用人单位当月的平均工资为 4500 元,其中的 1000 元差额需要用人单位补足。

来源:美柚用户投稿

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