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​怀孕后到底要不要辞职?

2019-05-22
导读:准妈妈处于特殊的生理阶段,要远离这几种工作,避免对胎宝宝造成危害。
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怀孕后到底要不要辞职?这是很多准妈妈在怀孕后都会考虑的一个问题。一方面,想要给胎宝宝一个安稳的成长环境;另一方面,又不想放弃自己的坚持了那么久的工作,觉得不工作的话在家里会闷坏自己。

其实准妈妈可以换个角度去考虑这个问题,不再是从你自身,而是从工作的角度来考量,比如说这份工作会不会太累,或者工作环境是否不利于胎宝宝发育。如果答案是肯定的,那么这份工作确实该更换了。

有哪几种职业不适合准妈妈呢?

1.需要长期站立的工作

像服务员、招待员等一些需要长期站立的服务岗职位,是不适合准妈妈的。准妈妈长期站立的话会加重身体的负担;如果是孕早期的准妈妈,长期的久站会增加先兆流产发生的几率。

2.需要熬夜的岗位

即使对于普通人来说,熬夜对身体也是极其不好的,更何况是有身孕的准妈妈呢。这个时期的准妈妈需要足够的休息时间,而熬夜除了影响准妈妈的身体健康外,还可能对肚子里的胎宝宝产生不好的的影响,严重的话甚至会出现胎儿畸形、流产等情况的发生。

3.工作场所有辐射的岗位

目前对于辐射源没有一个统一的标准。尽管通过监测,很多的家用电器其实辐射的强度并不大,但还是很多人认为它们对准妈妈是有影响的,更何况是工作中的电子产品了。

所以如果有工作场所是以电子产品为主的准妈妈,在工作的过程要做好避免辐射的措施,如穿防辐射服;但如果可以的话,尽量不要在这样的场所工作。

小贴士

容易受到重金属污染的工作岗位也不适合准妈妈,如果有准妈妈在这样的场所工作,最好是辞职或者调岗,避免重金属对胎宝宝的伤害,一不小心可能会致使胎宝宝畸形。

来源:美柚用户投稿

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